8月4日下午，人力资源部在行政楼110会议室召开暑期工作会议，宣布干部任职调整决定，部署近期重点工作。副校长杨文星出席会议并讲话，部门全体职工参会。

会上，组织部副部长伍廉松宣读学校党委关于王利方同志任人力资源部副部长的任职文件。

王利方作表态发言。她表示，今后将恪尽职守、勤勉履职，扎实完成各项分管工作；同时恳请部门各位领导、同仁多多给予支持与帮助，齐心协力推动人力资源工作再上新台阶。

人力资源部部长方正武代表部门领导班子作表态发言。他表示，班子全体成员将全力支持王利方同志开展工作，合理分工、搭建平台，充分发挥其专业优势，共同推动学校人事人才事业有序发展。

杨文星在讲话中指出，王利方同志在本次干部选拔中脱颖而出，既源于个人长期努力，也充分体现了学校党委对人力资源部建设及全校人事人才工作的高度重视。他要求，人力资源部要抓紧完善干部岗位配置，理顺业务衔接流程，确保各项工作平稳接续；要对照校党委工作要求，树立闭环工作理念，推动各项任务落地见效。

围绕人力资源部部门队伍建设，杨文星提出四点要求：一是坚守政治站位，心怀大局意识。全体人员要旗帜鲜明讲政治，自觉同学校党委保持高度一致，勤于思考、善于谋划，常态化开展实地调研，以务实思路破解人事工作难题。二是严守工作规矩，强化执行落实。对校内各单位协同事项要主动靠前、全力支撑，不折不扣贯彻落实各类会议议定事项与工作部署。三是勇于履职担当，凝聚团队合力。面对工作任务要迎难而上，正确对待批评指正，坚持团结协作，严格服从班子集体决策。四是抓实党建引领，筑牢纪律底线。依托部长办公会、主题党日等载体，常态化开展纪律教育，牢固树立底线思维，依规依纪开展各项人事业务。

会后，方正武就人力资源部近期重点工作进行了具体部署。

（审核：方正武；编辑：李博）