各学院：

根据《省教育厅关于组织开展2021年“湖北产业教授”评聘工作的通知》精神，为做好我校“湖北产业教授”评聘工作，现将相关事项通知如下：

一、聘任条件

1.政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，愿意参与高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。

2.原则上应具有硕士及以上学位；或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。

3.原则上应为省级以上研发平台负责人，有具备一定销售规模和效益的自主知识产权产品，主持或参与过省级以上科研项目；或为规模以上企业高级管理人员，省级及以上专业机构或大赛认定的高技能人才。

4.有稳定的工作团队或助手。

5.身心健康，年龄一般不超过60周岁，国家级人才项目入选者可放宽至65周岁。

二、湖北产业教授职责

按照协议规定服务受聘高校，并交付相关成果。具体职责如下：

1.参与高校学科建设、人才培养方案制定、教育教学资源开发、教学改革等工作。

2.指导或联合指导学生，承担实践性课程的建设和教学工作。

3.推动所在企业与高校联合开展项目申报、技术研发、成果转化，承担高校科研成果中试放大和产业化基地建设。

4.推动所在企业与高校共建院士专家工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、大学生实习实践基地等平台。

三、支持措施

1.聘期内给予产业教授个人10万元经费资助，分年度拨付。

2.省有关部门对产业教授与聘任单位联合申报的科技项目和研发载体，在同等条件下予以优先立项；对产业教授申报有关人才项目，优先予以支持。

3.产业教授聘期内取得的成果，作为其在原单位职称评审、岗位聘用、考核奖励、评先树优等的重要参考。

4.对有关高校、企业和表现突出的湖北产业教授，适时予以通报表扬，并积极组织媒体宣传。

对产业教授管理、考核等有关要求，按省有关规定执行。

四、申报程序

岗位设置，人选申报，学院审核，学校审定，公示无异议后上报省教育厅。

五、申报名额

2021年产业教授实行限额申报，我校申报名额5人。

六、有关要求

1.各单位要立足学校发展定位，结合我省重点产业发展规划，科学设置产业教授岗位。请各学院于2021年10月20日前将本单位岗位申报表（见附件 1）报人事处。人事处汇总后统一报教育厅审核。

2.各设岗学院主动联系相关企业协商推荐人才申报。符合条件的人选报所在单位同意后，向学校提出申请，每人限报一所高校一个岗位。

3.请各单位于2021年11月10日前将纸质版产业教授申报表（见附件 2，一式 7 份）及有关支撑材料（1套）报送人事处。

联系人：尹华银  8060562

邮 箱：szk217@163.com

附件表格材料下载

 人事处

                            2021年10月18日