各学院（部）：
根据湖北省教育厅关于组织开展2022年“湖北产业教授”评聘工作的通知精神，为做好我校“湖北产业教授”推荐申报工作，现将相关事项如下：
一、聘任条件
湖北产业教授主要从省内外科技型企业中选聘，应具备以下条件：
1.政治素质好，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，热心高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。
2.所在企业设有重点实验室、博士后科研工作站、院士（专家）工作站、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心或工程技术研究中心等平台（满足其中一个条件），有较强的行业影响力。
3.原则上应具有硕士及以上学位；或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。
4.企业科技人才应对行业发展有精准把握，有较强的技术创新能力，精于实操，善于解决复杂难题，主持或参与过省级以上科研项目，拥有重大发明专利或掌握关键技术；企业高级管理人才应从事本行业经营管理工作3年以上，专业水平较高、管理经验丰富，经营管理的企业取得显著经济效益和社会效益，得到业界公认；高技能人才应具有绝招、绝技、绝活，在授艺带徒方面有重要贡献，取得高级技师技能等级3年以上，特级技师、首席技师和省级及以上技能大赛获奖者优先聘任。
5.有稳定的工作团队或助手。
6.身心健康，年龄一般不超过60周岁，国家级人才计划入选者可放宽至65周岁。
除以上条件外，还应满足申报岗位规定的其他资格条件。在企事业单位兼职的高校教师不得申报。
二、岗位职责
按照协议规定服务受聘高校，交付成果。具体职责如下：
1.参与高校学科和教学团队建设、人才培养方案制定等工作，基于企业技术技能发展现状，对教学内容和人才培养提出有效建议。
2.指导或联合指导学生，参与实践性课程的教学改革、教材建设和教学质量诊断等工作。
3.推动所在企业与高校联合开展项目申报、技术研发、成果转化，参与承担高校科研成果中试放大和产业化基地建设。
4.推动所在企业与高校共建院士（专家）工作站、博士后科研工作站、技术研究中心、制造业创新中心、产业创新中心和工程技术研究中心等平台。
三、申报名额
2022年产业教授实行限额申报，我校申报名额为5人。
四、支持措施
1.聘期内给予产业教授个人10万元经费资助，分年度拨付。
2.省有关部门对产业教授与聘任单位联合申报的科技项目和研发载体，在同等条件下予以优先立项；对产业教授申报有关人才项目，优先予以支持。
3.产业教授聘期内取得的成果，作为其在原单位职称评审、岗位聘用、考核奖励、评先树优等的重要参考。
4.对有关高校、企业和表现突出的湖北产业教授，适时予以通报表扬，并积极组织媒体宣传。
五、申报程序
岗位设置，人选申报，学院审核，学校审定，公示上报。
六、有关要求
1.各单位要立足工作实际，结合我省重点产业发展规划，科学设置产业教授岗位。请各学院于2022年10月20日前将本单位岗位申报表（见附件1）报人事处，人事处汇总后统一报教育厅审核。
2.各设岗学院主动联系相关企业协商推荐人才申报。符合条件的人选报所在单位同意后，向学校提出申请，每人限报一所高校一个岗位。
3.请各单位于2022年11月1日前将纸质版产业教授申报表（见附件2，一式7 份）、2022年湖北产业教授申报汇总表及有关支撑材料等报送人事处，以上材料均须提供电子版。
联系人：尹老师
联系电话：8060562 19186067097
邮 箱：szk217@163.com
附件1：2022年湖北产业教授岗位申报表.docx
附件3：2022年湖北产业教授申报汇总表.docx
附件4：2022年湖北产业教授申报书.docx
附件5：2022年湖北产业教授申报材料清单.docx
附件6：湖北产业教授聘任协议书.docx
人事处
2022年10月18日
