为保证学校正常教学秩序、加强劳动纪律管理,根据国家《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号，自2014年7月1日起施行）第十五条：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”的规定，学校对离岗人员(出国逾期未归和擅自离岗超过1个月及以上等人员)进行了清查,并通过多种途径、多种方式通知本人或亲属来校办理调离或辞职手续。因多种原因,尚有部分人员未接到通知或联系无回音，现通过媒体发布通知。

在本通知发布之日起十五日内,请离岗人员本人或者委托亲属办理调离或辞职手续。十五日期满,学校即视为已正式通知本人,对仍未回校办理正式离校手续的离岗人员,我校将根据国家有关规定按自动离职处理,解除其与学校的聘用合同，并将处理结果在媒体上公告。

联系部门:长江大学人事处

电话:0716-8060554  8060546

Email: rsc@yangtzeu.edu.cn

特此通知。

                                                                                                                                 长江大学

                                                                                                                    二〇一四年十二月二十三日

注:该通知已在楚天民报2014年12月24日第4版、楚天都市报2014年12月25日A29版发布。