2022年8月11日，湖北省人力资源和社会保障厅公示了2022年度博士后创新研究岗位，我校9名在站博士后获批，获该岗位项目数为历年之最，入选人数位居省属高校第一。

   根据《湖北省人民政府办公厅关于实施博士后人才倍增计划的意见》（鄂政办发〔2019〕47号）等相关规定，湖北省人力资源和社会保障厅组织开展了湖北省博士后创新研究岗位资助人选评审工作。经单位推荐、专家评审等程序，初步拟定2022年度湖北省博士后创新研究岗位资助人选200名。其中我校9位博士后获得本次资助，实现了博士后人才培养质量新的突破。分别是：

地质资源与地质工程流动站5人:

  彭代诚（合作导师:佘晓宇教授）

  苏恺明（合作导师:徐耀辉教授）

  王张虎（合作导师:文志刚教授）

  李阳（合作导师:徐耀辉教授）

  徐振华（合作导师:张昌民教授）

石油与天然气工程流动站2人:

  孙鹏（合作导师:赵辉教授）

  NNAEMEKA EMMANUEL OKPALA（合作导师:田小海教授）

作物学流动站2人:

  刘科（合作导师:张运波教授）

  王莉娜（合作导师:许锋教授）

   湖北省博士后创新研究岗位的遴选旨在大力实施博士后人才倍增计划，提高博士后人员培养质量，鼓励博士后人员创新创造，推进博士后事业高质量发展。每年择优遴选品行端正、具有创新奉献精神、良好的学术道德，从事基础性、创新性、前沿性、公益性和关键共性技术研究，致力于形成基础研究和应用基础研究的原创性成果、突破卡脖子的关键核心技术且有较强科研能力的博士后。

   目前，我校在站博士后规模不断增大，博士后在站期间承担国家级、省级科研课题的比例大幅提高，博士后取得国家级、省级博士后奖励项目更是实现了历史性的突破和提升。接下来，我校将进一步提高博士后培养质量，进一步发挥博士后制度优势，进一步加强博士后制度建设，鼓励并支持博士后开展创新性、前沿性的科学研究。