各流动站、各学院（部）：

为大力实施湖北省“博士后人才倍增计划”，加大博士后人员培养力度，提升博士后人员创新能力，推动博士后事业高质量发展，根据湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省博士后管委会办公室《关于开展2021年度湖北省博士后创新研究岗位申报工作的通知》（鄂人社函〔2021〕94号）的要求，现将我校组织申报事宜通知如下:

一、申请条件

具备以下条件的博士后人员可申请博士后创新研究岗位：

（一）2020年7月1日－2021年6月30日期间进站（以中国博士后网上办公系统进站时间为准）。

（二）遵纪守法，学风正派，品行端正；具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和科学道德，能专注于科学研究。

（三）从事基础性、创新性、前沿性、公益性和关键共性技术研究，致力于形成基础研究和应用基础的原创性成果、突破卡脖子的关键核心技术，所在岗位是单位重要的科学研究岗位。

（四）独立或联合承担重要的研究项目。选题范围聚焦科技及理念前沿，以国家战略需要和我省产业发展需求为牵引，符合科技创新、技术攻关、重点建设项目和基础性研究的重点发展方向，具有较大的理论创新意义或较好的应用转化前景。

（五）世界一流高校、科研院所的海外博士来我校从事博士后研究工作的，优先纳入资助范围。

（六）已入选“博士后国际交流派出计划”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门青年学者计划”等国家项目的派出人员，尚未完成派出任务的，不接受其申报。

二、资助数量及标准

全省择优遴选100个博士后创新研究岗位，每个岗位资助6万元。

三、申报程序

（一）6月15日-6月25日 个人申请

博士后研究人员本人提出申请，并准备以下材料。

1.《湖北省博士后创新研究岗位申请表》（以下简称《申请表》，附件1）、《湖北省博士后创新研究岗位一览表》（以下简称《一览表》附件2）纸质版原件各1份，将电子版发送至邮箱：500598@yangtzeu.edu.cn。

2.相关附件材料。附件材料包括：博士后研究人员进站备案证明、项目批件、项目合作协议书、已取得的学术成就和学术奖励等复印件和近三个月社保或纳税证明。博士后研究人员进站备案证明可登录中国博士后网页下载打印，项目批件提供复印件，发表的学术论文提供首页复印件，出版的专著提供目录和摘要复印件，专利或奖励提供证书复印件。附件材料用A4纸复印，按以上顺序排放好，不装订。

（二）6月26日-6月30日 专家评议

各教学科研单位对申请人资格进行审查，组织专家对申请资助项目进行初评，并在《申请表》中填写专家评议意见。于2021年7月1日前提交本单位申请材料至东校区行政楼222室。联系人：何可可，联系方式：027-8060530。

（三）7月8日前 学校审核材料并上报

学校对申请人材料进行审核，提出审核意见，报送湖北省博士后管委会办公室。

（四）省级评审

湖北省博士后管理办公室组织专家评审，评审结果进行公示，公示无异议后，经组织审定，公布获批人选并拨付专项资金。

四、有关要求

（一）博士后人员应按照国家和湖北省科研项目资金管理政策规定，专款专用所获得的科技活动项目择优资助经费，办理出站手续时，须提交经设站单位财务部门审批同意的资助经费使用报告。

（二）项目实施期间，年度剩余资金可结转下一年度继续使用。项目完成任务目标并通过验收后，结余资金按规定留归项目承担单位使用，在2年内由项目承担单位统筹安排用于科研活动的直接支出；2年后未使用完的，按规定收回。

长江大学人事处博管办

2021年6月15日