各二级单位：

为认真贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上重要讲话精神，落实教育部关于加强教师思想政治和师德师风建设相关工作要求，推进实施教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，严格贯彻教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》，结合《长江大学教师党建和思想政治工作方案》要求，现就开展2025年师德师风建设月活动有关事项通知如下：

一、活动时间

2025年4月—11月。

二、活动主题

弘扬高尚师德，坚守教育使命。

三、活动目标

构建教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”的师德师风建设长效机制，着力解决我校教师思想政治工作和师德师风建设存在的突出问题和薄弱环节，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，全面提升教师思想政治素质与职业道德水平。

四、活动内容

1.开展一次师德师风建设风险排查工作

对照《长江大学师德师风失范行为处理办法（试行）》的相关内容，重点梳理本部门师德师风建设风险点，如实填写《长江大学师德师风建设风险排查情况一览表》（附件1）。各二级党组织要充分认识师德师风建设风险排查工作的重要性，加强组织领导，认真组织实施。各单位党政对本单位教职工的师德师风负有主体责任，党政主要负责人是师德师风建设第一责任人，不履行或不正确履行职责，将根据职责权限和责任划分进行问责。各二级党组织于5月25日前将《长江大学师德师风建设风险排查情况一览表》签字、盖章扫描电子版发送至指定邮箱，纸质版材料自行存档备查。

2.开展一次师德师风主题学习教育和实践活动

通过教职工大会、师德讲座、理论研讨、事迹报告会、座谈会、交流会等形式，组织全体教职工学习全国教育大会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观教育、理想信念教育、法制教育学习等内容，进一步提升教职工师德修养。通过师德师风集体宣誓、公开承诺、思想大讨论、新教师入职宣誓和老教师荣休仪式等形式，增强青年教师的归属感和荣誉感，加强对老教师的人文关怀，促进优良传统和高尚师德薪火相传，鼓励教师参与学习考察、挂职锻炼、志愿服务等实践活动，增强师德师风教育效果。各二级党组织组织本单位全体教职工100%签订《长江大学师德师风公开承诺书》（附件2），签订完毕后由二级党组织存档备查（以前若已签订，可不再重新签；特别提醒，后续入职新职工需及时完成承诺书签订并归档），于11月10日前将《长江大学师德师风公开承诺书签订情况汇总表》（附件3）签字、盖章扫描电子版发送至指定邮箱，纸质版材料自行存档备查。

3.开展一次师德失范典型案例警示教育

围绕教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例、学校师德失范案例和《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，通过专题授课、集体学习、座谈讨论、线下自学等方式开展警示教育，引导教师明确师德高线要求，严明师德行为底线，以案为鉴、以案明纪、以案为戒。各二级党组织于5月25日前将开展的师德失范典型案例警示教育活动新闻在各单位官网进行宣传，并将新闻链接发送给联系人。

4.选树一个师德先进典型

做好各类先进集体和个人的推荐选拔工作，培育和选树师德师风先进典型。结合“全国优秀教师”“荆楚好老师”“楚天园丁奖”“楚天名师”等遴选推荐工作，深入寻找挖掘先进个人的感人事迹，讲好师德故事，宣传优秀教师、优秀教学科研团队的典型事迹。各二级党组织推选1名（或1个团队）师德师风典型，作为学校2025年教师荣誉申报候选人重要参考，于5月25日前将典型事迹、照片等相关材料（全部放在一个word中，包含一张2寸登记照、一张生活照、2000字左右的事迹文字稿等）电子版发送至指定邮箱。

5.提交一份高质量的总结报告

各二级党组织要广泛征求教职工对学校师德师风建设的意见与建议，集中解决突出问题；同时在活动中大力宣传推选师德师风先进典型，及时总结好的经验做法，努力打造具有引领性、示范性和创新性的优质师德品牌，不断巩固活动实效。各二级党组织于11月10日前将本单位师德师风建设总结报告发送至指定邮箱。

五、活动要求

请各二级单位要高度重视本次师德师风建设月活动，落实师德师风第一标准，按照时间节点稳步推进各项工作，及时做好活动宣传报道并上报党委教师工作部，并按时将电子版发送到党委教师工作部邮箱。

联系人：李博

联系电话：0716-8062063

联系邮箱：dwjsgzb@yangtzeu.edu.cn

附件1：长江大学师德师风建设风险排查情况一览表

附件2：长江大学师德师风公开承诺书

附件3：长江大学师德师风公开承诺书签订情况汇总表

                                                                                     党委教师工作部

2025年4月11日