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长江大学2024年公开招聘科研助理的公告(4)

信息来源: 浏览:发布日期:2024-07-08

因工作需要,根据《长江大学科研助理岗位管理暂行办法》(长大校发〔2022〕84号)有关规定,长江大学面向社会公开招聘科研助理,现将招聘有关事项公告如下:

一、岗位选聘条件及人数

1.基本条件:具备良好的思想品德和职业道德,作风正派,遵纪守法,无违法犯罪或其他不良纪录;长江大学本科毕业及以上学历;身心健康,能胜任工作岗位要求;满足岗位必须的其他条件。

2.选聘要求:选聘1名人员从事科研助理工作,同等条件下优先录用长江大学2024年应届毕业生。具体选聘岗位及要求见《长江大学2024年科研助理岗位需求一览表(第4批)》(附件1)。

二、用工方式和薪酬待遇

1.用工方式:劳务派遣,聘期6个月至3年。

2.工资标准:薪酬包干制,具体面议。

3.享受“五险”待遇。

三、选聘程序

1.个人报名

1)报名时间:2024年78日至710日;

2)报名方式:采用电子邮件报名方式。符合应聘条件者,请将个人简历、就业推荐表(毕业证、学位证)扫描件、身份证扫描件发送到报名岗位指定联系人的邮箱(详见附件1),邮件主题请注明为“姓名+应聘科研助理”;

3)报名要求:应聘人员需如实填报个人资料,如有弄虚作假,取消面试或录用资格。

2.面试

面试由各学院(部)、科研团队、平台组织实施。

1)面试时间:2024年711日前各单位完成对报名资格的初审,并通知入围面试人员,于2024年713日前完成面试考核,并将面试记录、考核结果报学校人力资源部

2)面试方式:本次选聘面试可采用线下+线上方式进行。

3.公示

学校人力资源部审核面试结果,确定拟聘用人员名单。拟聘结果在长江大学人力资源部官网(http://rsc.yangtzeu.edu.cn)公示。

四、入职手续办理

1.拟聘人员应在规定时间内到学校报到并办理相应手续以后期通知为准,逾期未能签署合同或报到的,视为自动放弃聘用资格;

2.拟聘人员完成报到手续后携劳动合同复印件到人力资源部备案。

人力资源部联系人:鲁蕾 0716-8060554


长江大学

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