校属各单位：

请各单位根据本单位实际情况，按要求填写《长江大学2017年11月考勤报表》，单位负责人签字、盖章后，于11月30日前报人事处人事科。

                                                 人事处    

                                            2017年11月23日

附件1：长江大学2017年11月考勤报表/resource/uploadfile/file/file2/20171124/20171124081651_914.xls

附件2：几点要求:

1.各单位要在报送的考勤表格上填写序号，以便核实教职工数量。

2.各单位要在表格后面汇总不在岗人员的信息，并注明事由和时间。

3.各教学单位要根据实际情况，统计教师岗位人员所承担的教学工作量，并在考勤表上注明。学校现已按月根据考勤情况和承担教学工作量情况，预发奖励绩效，如未如实申报，造成的后果，由相关单位负责。

4.各单位要准确、真实地报送考勤信息，并在备注栏中注明人员异动信息。

5.各单位要严格执行请、销假制度，要求请假人履行手续。请假手续要按照审批权限签字同意后，报人事处备案。

6.在岗人员是指全职在岗人员，凡经批准在外学习、进修的人员，未经人事处同意提前回校的，各单位不可视为在岗。

7.凡未经组织部、人事处批准，调换单位或岗位的人员，按原单位或岗位报送考勤。