校属各单位：

请各单位根据本单位实际情况，按要求填写《长江大学2015年11月考勤报表》，单位负责人签字、盖章后，于11月的29日前报人事处人事科。

注：因本月科级干部调整，考勤相对来说复杂，请各单位在报送时,要在备注中详细填写人员变动情况，变动的人员放到表格最后。

                                                                                                                                                            人事处

                                                                                                                                                    2015年11月23日

        附件1：长江大学2015年11月考勤报表

             临时聘用人员考勤表

        附件2：几点要求:

     1.各单位要在报送的考勤表格上填写序号，以便核实教职工数量。

     2.各单位要在表格后面汇总不在岗人员的信息，并注明事由和时间。

     3.各教学单位要在每学期的第一个月，统计教师岗位人员所承担的教学工作量，并在考勤表上注明。

     4.各单位要准确、真实地报送考勤信息，并在备注栏中注明人员异动信息。

   5.各单位要严格执行请、销假制度，要求请假人履行手续。请假手续要按照审批权限签字同意后，报人事处备案。

   6.在岗人员是指全职在岗人员，凡经批准在外学习、进修的人员，未经人事处同意提前回校的，各单位不可视为在岗。

 7.凡未经组织部、人事处批准，调换单位或岗位的人员，按原单位或岗位报送考勤。

长江大学2015年11月考勤报表

长江大学2015年11月考勤报表