3月3日下午，学校在求实报告厅召开科级及以下职级改革与科长选任工作宣讲会，武汉校区线上同步参会。全校科级及以下管理人员参会，党委副书记、副校长吕一兵出席会议并讲话，会议由人力资源部部长杨文星主持，党委组织部负责人应邀出席会议。

人力资源部副部长卜富清全面解读了《长江大学科级及以下职级改革与科长选任试行办法》，围绕“优结构、提效能、畅通道、激活力”的改革目标，对职级改革工作方案、科长选任核心内容，岗位设置、轮岗交流和管理考核等内容进行详细讲解，并对改革后续工作作出部署。

杨文星强调，此次职级改革是学校发展进程中优化管理队伍建设的重要举措，事关学校高质量发展大局和管理人员的职业发展。希望参会人员深学细悟政策精神，提高政治站位，将思想和行动统一到学校改革部署上来。

吕一兵作总结讲话并提要求，一是提高政治站位，深刻认识改革的重要意义，把准改革正确方向；二是把握政策利好，通过职员晋升常态化、轮岗交流灵活化、评价机制科学化，充分激发队伍内生动力；三是严守规矩纪律，正确看待岗位变动，讲奉献、讲担当、讲规矩，以新的管理气象为学校“双一流”建设贡献力量。

（审核 胡世先  编辑 曹艳）