为全面落实“人才强校”战略，深入了解新入职教师教学科研实际，学校分别于10月25日下午和11月3日上午在荆州校区和武汉校区举办了新入职教师座谈会。人力资源部部长杨文星主持座谈会，校长刘勇胜、学校相关单位负责人及各学院新入职教师代表参加座谈会。

会上，杨文星部长代表人力资源部对新入职教师的到来表示欢迎，并从人才引进、培育、服务等方面对学校的人才政策进行了详细介绍，鼓励青年教师用好政策，快速成长。

座谈会气氛轻松而热烈，新入职教师说实话、摆实情，围绕个人工作进展、工作设想以及遇到的困惑和问题畅所欲言。相关领导就人才提出的关于人才支持措施落实、科研场地保障与布局、科研团队配备与建设等方面问题进行梳理和即时解答，对需要继续完善和逐步落实的事项要求，相关职能部门明确办理时限、全力解决。

刘勇胜校长督促各单位为人才提供全方位的服务，深入推进“人才强校”战略，“引、育、用、留”好人才。相关职能部门要注重人才服务的精细化、精准化，不断完善人才服务体系，形成服务人才常态化机制，全方位助力人才在学校发展中的支撑引领作用。同时勉励新入职教师要尽快实现角色转变，抓住科研的黄金时期多出成果、出好成果。

下一步，学校将不断完善青年人才发展支持与配套政策，确保支持措施落实落地，为新入职教师在学校身心愉快地工作和生活创造更优环境。