工作职责:

人才引进办公室

工作职责:

1、负责人才引进的相关政策和年度计划的制定；
2、负责人才引进政策的宣传工作；
3、收集和传递各类人才求职信息；
4、协调和组织人才引进的考核和招聘工作；
5、负责落实引进人才的相关待遇；
6、负责引进人才的跟踪服务、管理和评估；
7、协助人事科做好新教师的报到接待工作。

工作职责:

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