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2015-2017年第二轮聘期考核的温馨提示

发布时间: 2017-03-30     浏览量: 4304

校属各单位:

聘期考核是加强岗位设置与管理工作,学校、学院、教职工共同协作,聚焦提升学校核心竞争力,增强教职工履职尽责自觉性的重要手段。

为了严格按照文件规定做好聘期考核,现对全校教职工聘期任务完成情况进行了核查,请各单位重视本次核查结果,提醒相关人员按时完成聘期任务。具体事项通知如下:

1. 2018年上半年学校组织开展聘期考核、晋级工作。

2. 考核依据:长大校发【2013223226号文件,各岗位具体职责及各单位考核细则。

3. 考核对象:20171231日在聘且在岗时间满一年的教职工。

4. 教职工登录“人事考核系统”(用户名:职工号,初始密码:123)查看聘期合同书和分年度科研完成工作量。

 

                                                                                                                                                                                                                                             人事处

                                                                                                                                                                                                                                                   2017330